亚虎娱乐手机版网络培训提升落实政策操作性

 
近日,在《中国保险报》亚虎娱乐手机版上读到姜政一写的《如何构建保险中介从业者远程教育系统》一文,深有感触,不免手痒,现抛砖引玉与大家共同探讨一下保险业远程教育这一议题。   远程教育基于网络开展,是将来职业教育的发展趋势。姜文提出的网络教育平台构建的四大原则颇耐人深思。   继续教育受阻单一培训模式   远程教育系统建设不单纯是开发一个系统,还有硬件、网络的支持以及持续不断的运营服务技术支持。只有全行业通力协作才能完成,系统的顺利建成与运行也将使整个行业受益。项目实施需要行业保监局、保险行业协会、各保险机构等的全力配合。   学习资源的建设,本人认为,对于共性的知识,包括保险代理人资格考试的考前培训和保险中介从业人员继续教育等,由全行业共同参与完成,而对于各地保险机构个性化的培训需求,可以通过培训平台的二次开发来进行。   具体到保险中介从业人员继续教育培训来讲,中国保监会《保险中介从业人员继续教育暂行办法》发布已经两年有余,但是纵观各地的落实情况并不如意。虽然半数以上的省份发布了相应的实施细则,但由于种种原因,只有黑龙江、吉林、浙江少数省份启动了传统的集中面授教育培训。   培训模式的反思   造成这一现象的原因,归结起来在于业内没有一个简单可操作的培训模式做支持。保险中介从业人员的业务特性、时间管理、费用支出等方面因素,决定了其难以集中时间去进行系统化的学习和进修,而零散的个人时间又无法得到充分的利用,无论是保险公司,还是行业协会进行组织的难度都比较大,因此,面对面培训难以有效实行。此外,各家保险主体自行建设培训中心投入成本高昂,并且如果保险机构自身从事继续教育,会存在监管困难,不利于管理办法的真正落实。   网络培训的可操作性   如何使继续教育简单化、可操作性强,如何有效监督培训学时,提升培训效果,都是目前面临的难题。如今,这些难题随着网络培训平台的搭建将迎刃而解。据了解,中国保险服务网已经推出了网络培训平台。   网络培训的好处就在于:一方面,打破了传统面授培训对时间、地点的依赖性,学员可以自主选择培训时间和地点,灵活方便,可以大量减少传统培训所产生的差旅、时间、组织管理等巨额成本,提升培训效果,使培训体系更具弹性、培训流程更加便利;另一方面,网络培训可以实现培训过程的管理,而不仅是培训结果的记录,监管部门可以实时监督检查培训过程的真实性。网路培训对过程的管理,可以避免人为对培训过程的操作,保障培训的真实性和有效性。   保险中介从业人员的教育培训是从业人员管理过程的一部分,现阶段,全国各省基本实现了从业人员的信息化系统管理。从加强行业管理提升行业素质的角度出发考虑,本人认为,教育培训也应该纳入到统一的管理平台。既然从业者的岗前教育、继续教育等资料是其执业证、展业证等年审的必备条件,那么其真实准确性就要有保障,而不是简单的培训情况的录入审核。完整的网络教育培训应该将过程也管理起来,这样才能最大程度的保证数据的真实性。   相信,随着网络教育平台的逐步深入应用,必将带动新一轮保险业教育培训高潮,这一举措,对于保险业整体素质的提升将起到良好的促进作用。
 

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